“Voy a intentar no llorar… Tengo el corazón aplastado. Llevo muchísimos años trabajando con niños con mucha pasión, mucho amor y profesionalidad. La Comunidad de Madrid ha querido que jugáramos a este juego, jugamos bajo sus reglas, y cambiaron todo al final de la partida. Siento mucha frustración y mucho dolor”. Así ha sido el proceso de estabilización para María, una fisioterapeuta que ha pedido mantener su anonimato para evitar ser, de nuevo, víctima del proceso. Como ella, cientos de trabajadores han denunciado múltiples irregularidades en los procesos de estabilización, un mecanismo que supone cambiar de centro de trabajo, cesar, o tener por fin una plaza fija a un total de 4.500 profesionales de la educación madrileña, según datos de CC OO. Enfermeras, integradores sociales, administrativos, educadoras infantiles; prácticamente en todas las categorías educativas los profesionales se han quejado del procedimiento. “El proceso ha sido una chapuza. No está acorde con una comunidad como Madrid. Lo han hecho tarde, mal y nunca”, dice Alfonso Muñoz, secretario general del personal laboral de la Federación de Enseñanza de CC OO.
